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Cybercriminalité et SIRH Tour d’horizon d’un sujet qui en effraie plus d’un

La pandémie du Covid 19 a indéniablement renforcé la transformation digitale des entreprises. Face à la nécessité de préserver l’économie mondiale, bon nombre d’activités ont été largement supportées par le numérique, dans un contexte de télétravail généralisé. Cette hyper dépendance envers le numérique, qui ne cesse de s’accentuer, s’accompagne de

SuccessFactors Succession

Le Déploiement du module succession de succesfactors

La gestion des talents est essentielle pour toutes les entreprises, elle permet de se préparer au renouvellement inévitable de ses collaborateurs. Elle permet également le développement des compétences de ses ressources humaines, afin qu’elles deviennent la force principale de l’entreprise. Le module Succession de SuccessFactors permet justement à une entreprise de planifier

intelligence artificiel

Où en est l’Intelligence Artificielle en 2021 ?

L’intelligence Artificielle intrigue, fascine voire inquiète. Les médias nous partagent de temps en temps les exploits supposés ou les craintes sur la disparition partielle des emplois.  Cette technologie, cruciale dès aujourd’hui et encore plus à l’avenir, est l’affaire de tous et il appartient à chaque individu de consacrer quelques heures

Learning Management System : Comment réussir son déploiement ?

Incontestablement, la formation professionnelle et la montée en compétence des collaborateurs constituent de réels enjeux pour les entreprises. Cependant, cela demande un investissement temps, organisationnel et financier. Il s’agit ici d’expliquer au travers nos différentes expériences clients les grandes caractéristiques du learning management system. 1.     Définition – LMS de

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