EXPERTISE

Cornerstone

Introduction

Cornerstone OnDemand est un acteur de référence dans la gestion digitale du Capital Humain. Avec presque 3 000 entreprises clientes, 40 millions d’utilisateurs tout au long du globe, disponible en 191 pays et 43 langues, il est un leader mondial dans le marché des logiciels de gestion du capital humain.

Ce SIRH intégré vous permettra de gérer tout le cycle de vie de vos collaborateurs sur une plateforme cloud unifiée, couvrant l’ensemble des processus RH : Recrutement et onboarding, formation, la performance, succession, rémunération et gestion administrative du personnel.

I-RH Partner amènera son expertise AMOA sur vos projets d’implémentation a niveau local ou international sur Cornerstone pour CS HR, Learning, Performance et Succession. Nous vous proposons les meilleures pratiques et une maitrise sur les fonctionnalités clés de Cornerstone OnDemand.

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Notre couverture fonctionnelle des modules Cornerstone

  • Formation
  • Performance
  • Succession
  • Gestion Administrative

Cornerstone Learning vous permettre d'aller au-delà de leurs simples obligations de conformité, en créant une culture d'apprentissage continu avec des outils modernes pensés pour améliorer la performance de chacun et atteindre les objectifs collectifs.

  • Gestion intégrale de la formation
  • Social learning
  • eLearning et formation via le mobile
  • Conformité et certifications

Cornerstone Performance met à votre disposition une technologie de gestion de la performance qui permet aux managers de mieux utiliser les revues de talents, la gestion des objectifs et des compétences pour comprendre vos collaborateurs. Pour aligner les objectifs personnels avec la stratégie de votre organisation, et fournir un feedback en continu et pertinent.

  • Gestion des entretiens, objectifs et compétences
  • Gestion de carrière
  • Feedback continu
  • Gestion de l’engagement

Cornerstone Succession vous aidera à créer des plans de succession en comparant les qualifications et les compétences, identifiant les déficits de compétences et mettant en place des plans de développement pour pallier ces déficits.

  • Création de Plans de succession
  • Constitution des viviers de talent
  • Gestion de la Mobilité interne
  • Prévision des besoins en compétences

Cornerstone HR vous donnera la puissance des données pour prendre de meilleures décisions, centraliser les données des collaborateurs et d'améliorer leur capacité d'adaptation. Le tout en répondant aux besoins des employés avec des outils self-service et une belle expérience utilisateur.

  • Gestion de données RH
  • Administration des effectifs
  • Reporting sur les effectifs et visualisation des données

Cornerstone Learning vous permettre d’aller au-delà de leurs simples obligations de conformité, en créant une culture d’apprentissage continu avec des outils modernes pensés pour améliorer la performance de chacun et atteindre les objectifs collectifs.

  • Gestion intégrale de la formation
  • Social learning
  • eLearning et formation via le mobile
  • Conformité et certifications

Cornerstone Performance met à votre disposition une technologie de gestion de la performance qui permet aux managers de mieux utiliser les revues de talents, la gestion des objectifs et des compétences pour comprendre vos collaborateurs. Pour aligner les objectifs personnels avec la stratégie de votre organisation, et fournir un feedback en continu et pertinent.

  • Gestion des entretiens, objectifs et compétences
  • Gestion de carrière
  • Feedback continu
  • Gestion de l’engagement

Cornerstone Succession vous aidera à créer des plans de succession en comparant les qualifications et les compétences, identifiant les déficits de compétences et mettant en place des plans de développement pour pallier ces déficits.

  • Création de Plans de succession
  • Constitution des viviers de talent
  • Gestion de la Mobilité interne
  • Prévision des besoins en compétences

Cornerstone HR vous donnera la puissance des données pour prendre de meilleures décisions, centraliser les données des collaborateurs et d’améliorer leur capacité d’adaptation. Le tout en répondant aux besoins des employés avec des outils self-service et une belle expérience utilisateur.

  • Gestion de données RH
  • Administration des effectifs
  • Reporting sur les effectifs et visualisation des données

Notre expert

Sandra Contreras Villalba

Cornerstone expert

"Le changement est inévitable, la croissance est une option"

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