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actualités

Ressources Humaines

8 problématiques RH face au RGPD

I-RH Partner a eu la chance d’être reçu par Xavier Leclerc pour échanger sur les problématiques RH encore sous-estimée au regard du RGPD. En effet, si les grands process, projets et outils ont rapidement tenté de prendre le pli et d’évoluer pour répondre aux nouveaux impératifs réglementaires, de nombreuses situations

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Transformation digitale

Introduction au Digital Learning

Le secteur de la formation professionnelle a connu depuis ces dernières années de nombreux changements, en particulier avec l’ère du digital. Nous sommes passés progressivement de la simple formation en présentiel au Blended Learning marquant ainsi l’avènement du Digital Learning. Le Digital Learning, qu’est-ce que c’est ? Apparu en 2013, le

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Management des organisations

Les limites du télétravail

Share on linkedin Share on facebook Share on twitter Depuis quelques années, le télétravail est à la mode. Le mot est sur toute les langues et de nombreuses entreprises ont permis à leurs collaborateurs de goûter au télétravail de manière régulière. Mais de quoi parle-t-on exactement quand on aborde le

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Transformation digitale

L’avènement du Design Thinking et son intégration à la sphère RH

La révolution digitale est en marche ! Le fossé tend inexorablement à se creuser entre ceux ayant embrassé positivement l’idée d’avancer avec leur temps ; et les derniers réfractaires qui peinent de plus en plus à garder un avantage compétitif à cause d’un modèle organisationnel anachronique. Cette révolution digitale accélère la transformation

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Management des organisations

IA : Tremplin pour la fonction RH

L’Intelligence Artificielle (IA) est un sujet dont notre société se passionne. Il s’affiche partout : Cinéma, télévision, journaux, conférences, réseaux sociaux. Il crée sans cesse des fantasmes, des mythes et des craintes. L’exemple le plus marquant reste à ce jour l’interruption en 2017, d’un essai de Facebook où deux robots avaient créé

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Ressources Humaines

Les secrets et les clés de réussite de la mise en place d’un outil de Gestion des Talents

Dans un contexte de transformation digitale et dans un univers ultra connecté et personnalisé, les exigences des dirigeants, managers et salariés n’ont jamais été aussi élevées en matière de système d’informations et à fortiori en matière de SIRH. Dès lors, il est indispensable de déployer un outil répondant aux impératifs

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Divers

Très bonne année 2019

Toute l’équipe de I-RH Partner vous souhaite une année bouillonnante remplie de succès Autres publications Les secrets et les clés de réussite de la mise en place d’un outil de Gestion des Talents Dans un contexte de transformation digitale et dans un univers … Très bonne année 2019 Toute l’équipe

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Orgchart

OrgChart – I-Rh Partner démarre un nouveau partenariat

I-Rh Partner démarre un nouveau partenariat avec un produit pharedu marché en matière d’organigramme : OrgChart ! Créer des organigrammes afin de présenter, prévoir et simuler vos transformations organisationnelles https://www.youtube.com/watch?v=dTLsKAfjcCU Partager sur linkedin Partager sur facebook Partager sur twitter I-Rh Partner démarre un nouveau partenariat avec un produit phare du

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Protection des données

RGPD : Votre projet en 6 étapes

Share on linkedin Share on facebook Share on twitter RGPD : Votre projet en 6 étapes Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) responsabilise toute entité collectant ou traitant des données à caractère personnel de citoyens de l’Union Européenne et ce où qu’elle se situe.Le 25 mai 2018 marque

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