Société

Nos partenaires

Introduction

I-RH Partner est accompagné par de nombreux freelances qui concourrent à la réussite des projets.
Tous ces consultants ont une dimension internationale avec au minimum la maitrise du français et de l’anglais. Ils ont tous fait le choix audacieux de s’associer à une startup pour participer à des projets variés et contribuer au développement d’une entreprise et de son projet. Ils sont responsables, autonomes et exigeants, ce qui participe à la renommée du cabinet.

Frédéric

Frédéric Le Serrec

Consultant & business coach

Frédéric est un consultant indépendant, facilitateur de transformation et de performance opérationnelle. Il accompagne les entreprises en s’appuyant sur ses expertises en psychologie du travail et ses 20 ans d’expérience en tant que consultant en conduite du changement dans les organisations.

Stéphane Mercourof​

Consultant en développement et stratégie

Stéphane est un expert du développement commercial des éditeurs et des prestataires de service avec plus de 20 ans d’expérience dans son domaine. Il accompagne les jeunes entreprises innovantes à se développer en mettant en œuvre des stratégies marketings et commerciales.

Stéphan Mena

Coach professionnel - RH Transformation

Stéphan accompagne la transformation RH depuis près de 20 ans au sein de cabinets de conseil, d’éditeurs ou en entreprise. Sa connaissance de plusieurs solutions de talent management (Cornerstone, SuccessFactors, …) offre une double expertise métier-outil sécurisant la réussite de vos déploiements SIRH.

Erling Jensen

Senior Manager People & Organization

Erling est un consultant indépendant, spécialisé dans les projets internationaux de transformations RH et SIRH. Avec plus de 14 ans d’expérience dans de grands cabinets de conseil, il est reconnu pour ses compétences techniques, organisationnelles et sa gestion des projets. Il maitrise parfaitement le français, l’anglais, l’allemand et le norvégien.

Elise Le Couedic

Consultante RH

En 20 ans, Elise a acquis une fine connaissance des organisations et de la fonction RH, en entreprise et dans le conseil, en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations. Cette expérience, ainsi que son appétence pour les systèmes d’information RH lui permettent aujourd’hui d’intervenir sur une large palette de missions de conseil.
Facilitatrice et pragmatique, elle encourage les démarches innovantes et la richesse du collectif dans tous les projets qu’elle mène.

Roland Cauvin

Chef de projet

Roland a la conviction que la réussite d’un projet repose sur le facteur humain. Cette conviction il l’a met en oeuvre dans son mode de management en intégrant des équipes de direction programme/projet en tant que consultant indépendant en management de projet. Son expérience de grands projets ministériels lui permet d’intervenir sur les projets complexes aussi bien dans le secteur public que privé.

Photo MA BARAULT

Marie-Anne Barault

Consultant & business coach

Marie-Anne est une consultante expérimentée avec plus de 22 années d’expérience. Elle possède une grande expertise sur de nombreux domaines liés aux RH, notamment les sujets de mobilité professionnelle et d’accompagnement managérial. Spécialisée dans le développement de compétences et l’accompagnement humain de la transformation métier et digitale, elle accompagne efficacement les équipes avec une vision conseil complète. En plus du français, elle maitrise parfaitement l’anglais et l’espagnol.

"Le changement est inévitable, la croissance est une option"

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